8月31日下午🙋🏻，我院為期兩天的暑期幹部學習培訓班圓滿結束。此次培訓班按照院董事會及院領導的指示，在有關部門的精心準備和全校教職工的積極參與下順利舉行。李先立執行董事、錢勤元院長及其他院領導出席會議，鄭家泰榮譽院長應邀出席會議💇🏽‍♂️，全院中層幹部、處長助理🙇🏿‍♀️🖐，各黨支部書記，各系部主任🎎♈️、副主任🍊、主任助理、教研室主任，全體行政幹部、教師、輔導員等參加培訓📚🤸🏽‍♀️。培訓班以提升領導幹部素質和能力為宗旨，圍繞“加強內涵建設🤶🏻🧘🏻，研討‘十三五’發展規劃，部署下半年重點工作”等內容，開展了學習培訓💇🏼。

此次培訓內容包括專題報告🍛、專題討論交流和工作部署會等⚅。專題報告內容豐富，信息量大🍒，從高職教育發展歷程到高校內涵建設的重要性、從深化教育教學改革到“十三五”發展規劃、從以慕課為代表的現代信息技術發展到教育信息化國際化的要求🥳、從以工業4.0為先導的智能製造到高校人才質量升級、從高等教育結構戰略性調整到提出高校轉型發展的重大命題……授課專家闡釋深刻、視角新穎、案例詳實，充分展現了名師專家的風采。培訓班上氣氛活躍🐈、高潮迭起、掌聲不斷，大家在專題學習中增進了知識🙈🧜、開闊了思維、得到了許多感悟和啟發🏂🏿。

專題討論方面，在院領導的帶領下🧗🏿，相關人員共分五個組💁🏼‍♂️，圍繞“內涵建設、‘十三五’發展規劃和下半年工作目標”等議題展開了熱烈而全面的討論，提出了很多建設性的建議和意見。李先立執行董事、鄭家泰榮譽院長分別來到各組，與大家共同討論、交流🙍🏻‍♀️。在下午的交流發言環節，各組又分別就分組討論的成果進行了匯報🍎。通過討論與交流，實現了幹部職工思想的再深化、認識的再提高。工作部署會上，錢勤元院長作了題為《加強內涵建設♗，推進万泰教育改革再上新臺階》的報告👩🏿‍💼，分析了當前高等教育改革發展面臨的新形勢、新挑戰🚣🏽‍♀️，對今後五年我院發展思路和改革舉措作出了總體規劃，並提出了下半年全院重點工作任務。其他院領導也分別就分管工作作了部署與安排。

李先立執行董事發表了重要講話📫，他首先回顧了万泰万泰十年來發展的歷程，評析了万泰在不斷尋求企業的改進🤜🏽、不斷尋求教學方式的改進、不斷尋求課程方式的改進方面付出的努力，他指出：以工學結合專班為代表的万泰特色與兩岸產學研合作平臺的建立得之不易，面對未來高職教育所面臨的困境與挑戰，未來万泰要以服務地方經濟發展為支撐，充分發揮兩岸產學研協同創新平臺積極作用🍱，努力加強內涵建設，強化系（部）建設👴🏿、工學結合專班精細化發展，為將万泰万泰建設成為全國有影響力的民辦高職院校而奮鬥👱。

 錢勤元院長在總結講話中指出，各部門要認真學習貫徹本次會議精神，深入學習李先立執行董事重要講話精神，把思想認識統一到万泰的總體工作思路上來。要深刻領會當前高職教育發展形勢的重大變化🙎，增強憂患意識✈️、責任意識和創新意識🧚🏼‍♀️🩳，立足万泰實際，分析研判新形勢🥫，主動應對新挑戰，牢牢把握工作主動權，明確工作方向，增強做好新學期各項工作的緊迫感和責任感😿，抓好重點工作♐️，全面完成我院年度目標任務，為做好全院“十三五”發展規劃打好基礎、做好鋪墊。