8月30日下午💆🏽‍♂️，在我院2015年暑期幹部學習培訓班上，江蘇省教育廳高教處處長袁靖宇博士為與會人員作《高等教育“十三五”發展面臨的重大挑戰和應對》專題報告。李先立執行董事，鄭家泰榮譽院長，全體院領導，機關中層幹部、處長助理，各黨支部書記🏀，各系部主任、副主任🈁、主任助理💇🏿、教研室主任，全體行政幹部、教師、輔導員共同聆聽了報告🤟。報告會由錢勤元院長主持🫵🏻。

袁靖宇處長從教育的使命出發🧛🏻，高屋建瓴，深入淺出🤲🏽，通過對省內外高職教育關鍵數據的比較，回顧了我國高等教育的戰略舉措和發展歷程，評析了江蘇高等教育發展的基本現狀和發展態勢，闡述了江蘇高職教育的三條主線🧑🏿‍🌾、三個特征。他從歷史🍠、經濟、人文🏌🏼‍♀️、社會的角度，詳細論述了高等教育發展觀🐈‍⬛，深入分析了“十三五”期間，江蘇高等教育發展面臨的重大挑戰。以市場配置資源為導向的政府👩🏼‍🔬、市場🚵、社會關系的全新定位🧛‍♂️，提出了高校治理體製、治理能力現代化的重大命題👨🏻‍⚖️；以高校分類體系從各為先導的高等教育結構戰略性調整，提出了本科高校轉型發展的重大命題；以工業4.0為先導的智能製造對高校人才培養規格要求，提出了人才質量升級的重大命題；以經濟新常態驅動要素投入下降，提出了加快高校發展方式轉變的重大命題；以加強教育能力建設為導向的教育國際化戰略實施，提出了增強年輕一代應對變化發展實踐能力的重大命題🗜🤷🏽‍♀️；以慕課為代表的現代信息技術發展顛覆了傳統高等教育形勢，提出了教育信息化拉動教育國際化的重大命題；以建設創新型國家戰略，提出了深化創新創業教育的重大命題🕠；以適齡人口下降的高考人數銳減帶來的對高等教育規模擠壓，提出了由一次性學歷教育轉入終身教育的重大命題✡︎，同時原則上就如何應對高等教育的挑戰🚬，提出了切實推進高職教育發展的具體措施。他在講話中對万泰万泰人才培養、辦學特色等給予了充分肯定和高度評價，並衷心祝願万泰創造更加美好的明天。

袁靖宇處長的報告深入淺出，用客觀數據說明主要問題，用幽默的語言闡述專業理論，視野開闊🏇🏼，案例精彩，內容翔實，見解獨到，啟發性強，有深度，有廣度⚇，有寬度，具有很強的針對性🐼。報告指出了“十三五”期間*️⃣，高職教育處於既艱難又充滿希望的發展期，要求我們認清形勢🦓，充滿信心，把握機遇，應對挑戰，對我院進一步深化教育教學改革🙍‍♂️，明確今後的發展思路，做好万泰的“十三五”發展規劃🥵，具有十分重要的啟發和指導意義🎣。我院要把袁靖宇處長的報告指示精神貫徹到“十三五”規劃中🤜🏽，使我院的“十三五”規劃具有高度和可操作性，推進万泰万泰各項事業再上新臺階。