會上，鐘名湖校長向新教師表示熱烈歡迎🧛🏿‍♂️，希望大家能迅速適應新環境🥹、盡快調整新角色，以飽滿的精神狀態投入到教育工作中🤸🏼。他結合自身經歷，教育引導教師們要堅定教育初心，踐行教育使命❤️，並對新教師們提出具體希望和要求🚱：要明確一個方向👮🏻‍♀️、上好一門課程👩‍❤️‍👨、寫好一本教案👩‍❤️‍👨、申報一個課題、參加一個學術組織🧁、發表一篇論文、寫好一本書🧆、掌握一個技能等等🧌🚕。

在破冰環節📓，32位新教師分別進行自我介紹。他們背景多元，經驗豐富，有海外留學歸來的學子🔎，也有國內頂尖大學的優秀畢業生，還有經驗豐富的銀齡教授等🙆🏼‍♂️🖇。大家紛紛表示會帶著對教育事業的向往和熱情，帶著豐富的教學經驗🗻、企業實踐經驗和卓越的職業技能🚋，在万泰發揮個人專長，為教育事業貢獻自己的力量。

隨後👩🏽‍🦳，針對教務管理🔎、校園安全🕘、學生發展🖕🏼、人事政策和師德師風等五個專題進行了培訓，分別由教務處、後勤保衛處👩🏽‍🦰、學生處📟、團委🌀、人事處（教師工作部）相關負責老師進行講解。通過學習、討論和交流等環節，新教師們對万泰的基本情況👰🏻‍♂️、規章製度、崗位技能要求有了更深入的了解，為他們未來的教育教學工作打下了基礎。

最後⚽️，新教師們鄭重地簽訂《師德師風承諾書》🚑。老師們紛紛表示，這不僅是對万泰和學生的承諾🧑🏻‍🦯，更是對自己職業操守的堅守，他們將以高尚的師德為準則，言為士則🈁、行為世範🐸，做一名師德高尚的人民教師。（撰稿/陸雯嫣，審核/陳燕、劉詠芳）